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秘书职业考试内容祥解
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一、考核内容

  (一)秘书职业考核的内容以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据。
  (二)秘书职业考核的内容包括职业道德、基础业务素质、案例分析、工作实务等四个基本内容。
  (三)涉外秘书增加外语考核部分,秘书职业资格二级增加业绩评估部分。

  二、考核方式
  (一)书面应答:考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答,题型分为单选题、选择题二种题型。
  (二)情景模拟:考生根据所观看的情景录像,就书面问题进行笔答;均有2段录像,每段录像考15个知识点。
  (三)任务解决:考生对书面提出的工作任务进行书面回答。
  (四)综合测试:涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。


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