做最专最全的公文资源,提供全方位的服务
用户名 密码 忘记密码 注册  
热门搜索
当前位置: 首页 > 职能部门 > 组织人事 > 正文
事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释
【字体: 】 【存入邮箱】 【收藏此文】 【我要留言】 【打印此文】   浏览次数:

  国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》(国办发〔2002〕35号,以下简称《意见》)以后,各地在实施中遇到了一些需要解释的具体问题。为了更好地贯彻《意见》精神,规范事业单位人员聘用制度,现对实施中的有关问题解释如下:
  一、聘用制度实施范围
  1、事业单位(含实行企业化管理的事业单位)除按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的以外都要逐步试行人员聘用制度。
  2、试行人员聘用制度的事业单位中,原固定用人制度职工、合同制职工、新进事业单位的职工,包括工勤人员都要实行聘用制度。
  3、事业单位的党群组织专职工作人员,在已与单位明确了聘用关系的人员范围内,按照各自章程或法律规定产生、任用。
  二、



热门文章

·硕士研究生毕业自我鉴定 
·自我鉴定-大专行政管理
·母亲追悼会悼词
·干部讲党性重品行作表率心得体会
·婚庆司仪台词  
·爱国、民族团结演讲稿 
·护士自我鉴定
·行政管理专业社会实践报告 
·护理专业毕业自我鉴定
·思想品德自我鉴定   
·母亲追悼会悼词
·师范生小学见习报告总结
·会计社会调查报告-关于提高会计信息质
·会计实习总结范文

最近更新
·宁波市困难家庭未就业大中专毕业生临时生活
·宁波市未就业大中专毕业生登记办法
·应届大中专毕业生未就业登记须知
·宁波市人才开发服务中心代理的应届毕业生报
·公务员录用体检通用标准(试行)
·《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法
·事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释
·人才交流集市安全应急预案 
·市人事局关于开展民主评议机关工作的实施意
·关于暑期农村英语助教社会实践报告 
·大学生农村社会实践报告--走进吕梁贺家坡 
·赴三台县两天农村小康城镇社会实践报告总结
·2008年寒假烟台市流浪儿童救助保护中心关于
·2008年暑假护校工作社会实践报告 
·宁波市二○○八年人事工作要点

关于中国公文网 | 联系我们 | 广告服务 | 免责声明 | 网站地图 | 合作站点
copyright@中国公文网  浙ICP备06050274号